Últimas Noticias de Argentina y del Mundo - POLÍTICA 3D

Noticia Política 3D: Cuáles son los Consejos de Harvard para realizar un currículum

La prestigiosa Universidad de Estados Unidos ha dado a conocer un documento clave para mejorar o realizar un currículum (CV). Todos los detalles.

Con el objetivo de que sus estudiantes logren alcanzar posiciones laborales importantes dentro de las compañías del sector privado, la Universidad de Harvard ha dado a conocer un documento clave para mejorar o realizar un currículum (CV). En este marco, esta prestigiosa universidad de Estados Unidos considera que un CV tiene que ser breve. Debe poder transmitir de manera clara cuáles son las mayores habilidades y competencias, la experiencia y el nivel de educación. A su vez, el currículum debe dejar claro cuáles son los mejores atributos de la persona y además debe ser capaz de diferenciarse de la competencia. Específicamente, el objetivo del curriculum es poder generar una entrevista y después será el desempeño del candidato quien termine de convencer al entrevistador.

A continuación los Consejos de la Universidad de Harvard:

  1. Se aconseja organizar la información en diferentes categorías y posicionarlas según la importancia. Por ejemplo, si van a postularse a una beca, es importante poner la experiencia académica en primer lugar. Si es para un puesto de trabajo, es aconsejable poner la experiencia laboral primero.
  2. El currículum debe ser escrito expresando y demostrando quién eres y lo que vales. Pero sin caer en excesos que hagan quedar al candidato como alguien soberbio.
  3. Es importante utiliza negritas, subrayados o cursivas para destacar información relevante. De esta forma será mucho más sencillo que puedan analizar el currículum.
  4. A la hora de redactar el currículum es fundamental que tenga un lenguaje activo y nunca pasivo.
  5. La Universidad de Harvard aconseja usar en cada categoría el orden cronológico inverso. Es decir, los últimos estudios o experiencias irán en primer lugar.
  6. Es aconsejable evitar “fechas en blanco”. Si por ejemplo el candidato ha pasado un año viajando es importante ponerlo. Ese dato puede dar mucha información sobre la persona.
  7. No se aconsejan en ningún momento las palabras coloquiales. Los pronombres personales, cuanto menos, mejor.
Tags

Noticias relacionadas

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Adblock Detected

Please consider supporting us by disabling your ad blocker