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3D Política Nota: Vídeo: Buenos Aires: El camino definitivo hacia tu empleo soñado: Descubre los secretos del éxito laboral

El Gobierno Porteño ofrece una iniciativa para encontrar trabajo en el sector privado. Todos los detalles.

En el marco de la actualidad de la Argentina, conseguir un empleo puede ser un proceso desafiante y requiere dedicación y esfuerzo por parte del solicitante. En este contexto, detallaremos algunos pasos que puede seguir para aumentar sus posibilidades de conseguir un empleo:

Identifique sus habilidades y fortalezas: Piense en las habilidades y fortalezas que tiene y cómo se pueden aplicar en diferentes trabajos.

Haga una lista de empresas donde le gustaría trabajar: Investigue las empresas que le interesan y compruebe si tienen vacantes disponibles.

Prepare un currículum y una carta de presentación: Asegúrese de que su currículum y su carta de presentación sean claros, concisos y relevantes para el puesto que está solicitando.

Redes de contacto: Hable con amigos, familiares y colegas para obtener información sobre posibles oportunidades de trabajo.

Aplique en línea: Busque vacantes en línea y aplique en sitios web de empleo, LinkedIn y la página web de la empresa.

Prepárese para la entrevista: Investigue sobre la empresa y el puesto, practique sus respuestas a las preguntas más comunes de la entrevista y concurra con una vestimenta adecuada.

Siga buscando: Continúe buscando empleo y solicitando en diferentes empresas hasta que encuentre un puesto que se adapte a sus habilidades y necesidades.

Recuerde: Conseguir un empleo puede llevar tiempo y esfuerzo, pero con perseverancia y una actitud positiva, podrá aumentar sus posibilidades de éxito.

Prácticas Formativas para el Empleo en la Ciudad de Buenos Aires

En el marco de la actualidad porteña, más de 3000 vecinos de la Ciudad de Buenos Aires ya participaron del programa de Prácticas de Formación para el Empleo. A su vez, cabe destacar que la mayoría de los practicantes son jóvenes de entre 18 y 24 años de edad, y, entre ellos, más del 66% son mujeres. Asimismo, desde el Ministerio de Desarrollo Económico informaron que este programa se inició en el año 2021 y que cuenta con un porcentaje de inserción laboral del 54%. Para participar de esta iniciativa se requiere ser mayor de 18 años y haber participado de algún proceso de fortalecimiento previo en el ámbito de la Ciudad de Buenos Aires.

Cómo funciona esta iniciativa

El programa de Prácticas Formativas para el Empleo tiene como objetivo mejorar las competencias y destrezas de los ciudadanos para que se puedan incorporar al mercado de trabajo. La iniciativa se realiza a través del desarrollo de prácticas formativas en ambientes de trabajo. Además, es importante tener en cuenta que las prácticas tienen una duración de hasta 6 meses y una carga horaria máxima de 4 horas diarias o 20 horas semanales. A su vez, cabe resaltar que cada practicante recibe una suma de dinero mensual fija no remunerativa, en concepto de asignación estímulo, que puede ser financiada de forma conjunta o independiente por parte del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires y la entidad formadora. A la vez, este programa facilita que las distintas compañías que participan puedan incorporar a sus plantillas de personal a practicantes que hayan completado el proceso de capacitación, optimizando así su proceso de selección para dar con los perfiles requeridos. Al mismo tiempo, ya son 262 las entidades formadoras que participan del programa entre las que se destacan Price Waterhouse & CO, Havanna, Wilton Palace Hotel S.A., Arcos Dorados, Green Eat, Deloitte & CO S.A., SMS S.A., etc.

A continuación algunos de los testimonios de los participantes del programa:

«Pude terminar mi carrera de Acompañante Terapéutico gracias a que me dieron la posibilidad de arreglar los horarios”, aseveró Carolina (26), quién quedó efectiva en el estudio de abogados Müller BPO, luego de las prácticas. Y agregó: «Las prácticas me ayudaron a vencer los miedos que tenía cuando arranqué, y a cumplir las metas que me había planteado al comienzo de mi carrera profesional”, puntualizó Carolina.

Diego (23), que actualmente trabaja para la empresa Green Eat, valora los beneficios de tener un salario digno, presentismo, aguinaldo y vacaciones pagas, a los cuáles pudo acceder gracias al vínculo con sus empleadores que le permitió esta iniciativa. A su vez, afirmó que estas cuestiones le permiten avanzar hacia la proyección de un mejor futuro económico.

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