Descubre el secreto para una sociedad inclusiva: La clave para el éxito de todos

La empleabilidad y la inclusión social son dos aspectos fundamentales para el desarrollo de una sociedad justa y equitativa. Ambos conceptos están relacionados y se refieren a la capacidad de las personas para acceder a oportunidades laborales dignas y participar plenamente en la vida social y económica.

La empleabilidad se refiere a la capacidad de una persona para conseguir y mantener un empleo, así como para adaptarse a los cambios del mercado laboral. En un mundo cada vez más globalizado y competitivo, la empleabilidad se ha vuelto crucial para garantizar el bienestar económico y la realización personal de los individuos.

Las personas empleables son aquellas que poseen las habilidades, conocimientos y competencias necesarias para desempeñarse en el mercado laboral de manera efectiva. Esto implica estar actualizado en términos de formación y capacitación, así como tener habilidades transferibles que sean valiosas en diversos entornos laborales.

La inclusión social, por su parte, se refiere a la participación plena y equitativa de todas las personas en la sociedad, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, discapacidad u otras características personales. La inclusión social busca eliminar las barreras que impiden que ciertos grupos de la población accedan a oportunidades y recursos de manera igualitaria. Esto implica promover la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral, educativo, cultural y político, entre otros.

La importancia de la empleabilidad y la inclusión social radica en los beneficios que generan tanto a nivel individual como colectivo. En el ámbito individual, tener empleabilidad garantiza a las personas la posibilidad de acceder a un empleo digno, con condiciones laborales adecuadas y una remuneración justa. Esto no solo asegura su sustento económico, sino que también contribuye a su autorrealización y desarrollo personal.

Por otro lado, la inclusión social promueve la cohesión y la igualdad en la sociedad. Cuando todas las personas tienen la oportunidad de participar plenamente en la vida social y económica, se fomenta la diversidad, se reducen las desigualdades y se fortalece el tejido social.  Además, la inclusión social tiene un impacto positivo en la economía, ya que permite aprovechar el potencial y el talento de todas las personas, generando un crecimiento sostenible y una mayor productividad.

En resumen, la empleabilidad y la inclusión social son elementos clave para construir una sociedad justa, equitativa y próspera. Garantizar que todas las personas tengan acceso a oportunidades laborales y puedan participar plenamente en la vida social es un desafío que requiere el compromiso y la colaboración de diferentes actores, incluyendo gobiernos, empresas, instituciones educativas y la sociedad en su conjunto. Al promover la empleabilidad y la inclusión social, estamos construyendo un futuro más justo y humano para todos.

Primera mesa de Trabajo entre el Gobierno Porteño y COPIDIS

En el marco de la gestión del Ejecutivo Porteño, en las instalaciones del Ministerio de Desarrollo Económico de la Ciudad de Buenos Aires, se llevó a cabo la primera mesa de Trabajo, Empleabilidad e Inclusión Social, organizada por la Subsecretaría de Desarrollo Inclusivo en coordinación con la Comisión para la Plena Participación e Inclusión de las Personas con Discapacidad (COPIDIS).

A su vez, cabe destacar que el objetivo principal de esta mesa fue firmar un compromiso de trabajo para potenciar la articulación entre las diferentes áreas de Gobierno y fomentar así la inclusión de más grupos vulnerables, así como también promover el espacio a diferentes sectores estratégicos, emprendimientos sociales en salud mental, coordinación de hogares y residencias en salud mental; y dependencias gubernamentales enfocadas en inserción socio-laboral, discapacidad, empleabilidad y juventud.