Política 3D – Acuerdo en la Paritaria Mercantil: Aumento del 17,6% y Detalles del Nuevo Pacto

En el marco de la actualidad laboral de la Argentina, la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) han firmado un acuerdo en el contexto de la paritaria para la actividad mercantil. Este pacto, que regirá desde el 1° de febrero hasta el 31 de marzo de 2024, establece un aumento no remunerativo del 17,6%, basado en los montos de diciembre y un 11%.

Detalles del Acuerdo:

El acuerdo contempla un aumento no remunerativo del 17,6% a partir de febrero de 2024, con un cálculo basado en los montos de diciembre, sumados al 11%. Este incremento se reflejará en los básicos desde el mes de febrero, utilizando la misma base de cálculo que la revisión de enero. Además, el monto no remunerativo acordado se incorporará a las escalas salariales de abril de 2024, por su valor nominal.

El acuerdo, que estará vigente hasta marzo de 2024, destaca por su flexibilidad. Las partes se han comprometido a reunirse en marzo de 2024 para analizar las variaciones económicas que puedan haber ocurrido durante ese período.

Consideraciones Específicas:

Es importante destacar que los incrementos acordados no serán vinculantes para los acuerdos salariales que puedan suscribirse en el ámbito de la ciudad de Río Grande, provincia de Tierra del Fuego. Sin embargo, las sumas resultantes de estos aumentos se establecerán como el mínimo convencional vigente a partir de la homologación, garantizando un piso salarial para la región.

Impacto y Perspectivas:

Este acuerdo marca un precedente en las negociaciones paritarias, demostrando la capacidad de las partes involucradas para llegar a consensos beneficiosos en medio de un contexto económico desafiante. Con el aumento del 17,6%, los empleados del sector mercantil verán mejoras significativas en sus ingresos, brindando alivio en un momento crucial. Desde el sector empresarial señalaron que «el compromiso de reunirse nuevamente en marzo demuestra una postura proactiva para abordar las variaciones económicas, mostrando una clara intención de ajustar el acuerdo según sea necesario. Este enfoque flexible podría ser clave para mantener el equilibrio entre las necesidades de los empleados y la sostenibilidad económica del sector», aseveraron.

Revisión de la Paritaria:

A su vez, es importante tener en cuenta que la revisión de la paritaria mercantil 2023 ha culminado en un acuerdo que implica un aumento del 17,6% para los empleados. Con su enfoque en la flexibilidad y el diálogo continuo, este pacto sienta las bases para futuras negociaciones en el siempre cambiante panorama económico. Mantente informado sobre cualquier actualización que pueda surgir en la reunión programada para marzo de 2024.